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うまいステーキに
貪欲なんです

昭和55年にカントリーウェスタンスタイルで、
豪快に「うまいステーキを提供する。」をコンセプトにステーキハウス『TEXAS』を田無にオープン。
モダンな和風スタイルの『すてーき亭』や、アメリカンな『STEAK MAN』など、
店舗ごとに異なるコンセプトでお客様に楽しんでお食事をして頂けることを心掛けております。

  • ステーキハウス テキサス
  • すてーき亭
  • ステーキマン

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  • MERIT 1

    毎月お食事割引券が
    もらえる

    毎月、系列店舗全店で利用できる割引券を配布しています。割引券はお友達やご家族とも共有できます。

  • MERIT 2

    髪型自由・ピアスOK

    髪型・髪色自由、ピアスもOK(会社規定有)だから、プライベートでおしゃれを楽しみたい方も歓迎

  • MERIT 3

    食事補助有

    アルバイト・パートの場合は、出勤日の勤務時間に応じて、低価格で従食をとる事が出来ます。社員の場合は、従食代を半額会社負担致します。(会社規定有)

勤続13年のベテラン社員に、魅力と、会社の好きなところと、一日の流れを聞いてみました!

インタビューを読む

atダイニングさんで働こうと思った理由やきっかけを教えてください。
前職で働いていたお店(飲食店)が閉店してしまったことから新しい職場を探していました。大手の企業ではなく、中堅企業で働きキャリアアップをしたいと考えていたときにatダイニングさんと出会い、待遇や説明会での印象が良かったことから働くことを決めました。
この会社で仕事を続けている理由は何ですか?
やりたいことができるという点が一番大きいです。前から考えていたのですが、エリアマネージャーになって現場が思っていることを本部に持ち帰り、経営に活かすような仕事がしたいと思っていました。まさにいましたいことができているので、続けられています。
飲食店は長時間働くことが多いのですが、週休三日やランチ時間帯のみなど、働き方を選べるところも、この会社の魅力だと思います。今働かれている方の半分くらいは自分よりも長く働かれている方で、25年以上働かれている方や、一度退職してもまた戻ってくる方もいらっしゃいます。
仕事で大変なことは何ですか?
各店舗への指導や売り上げをあげるための話し合いの際にはやはり気を使います。昔は店長とうまく話がまとまらず悩んだ時期もありましたが、良い意味でフラットに話し合いができる方ばかりなので経験を積んで皆さんと協力できるようになりました。
一緒に働かれている方はどんな方ですか?この会社ならではの文化はありますか?
どの店舗も、元気よく和気あいあいと働かれている方が多い印象です。お店ごとに雰囲気やコンセプトが違うので、働かれる前にちゃんとご説明して理解していただくということはしています。
応募を検討されている方へのメッセージをお願いします。
楽しく働きながら、会社もご自身も成長していける環境があります。ぜひ一緒に働きましょう!

ある日のオシゴト

  • 10:00
    • 出勤
    • 開店準備
    • 開店
  • 12:00
    • 事務作業
  • 15:30
    • ミーティング
  • 17:00
    • 事務作業
  • 18:00
    • 店舗業務

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週休3日制の勤務形態を活用中の彼女。この会社に向いている人、やりがい、一日の流れを聞いてみました!

インタビューを読む

atダイニングさんで働こうと思った理由やきっかけを教えてください。
atダイニングでは週休三日制の勤務形態を募集しており、忙しい飲食店では珍しいなと思ったのがきっかけです。働く前には実際お店に足を運び、接客の様子やお店の雰囲気を見に行きました。atダイニングで働いている方は皆さんやりがいをもって働かれているように見え、1つ1つの接客対応を大切にされている様子だったため、私もここで働きたいと思いました。
仕事で大変なことは何ですか?
お客様によって、味やサービスの感じ方が違うため、お客様に合わせた対応は難しいと感じることがあります。良かれと思って対応したことでも、お客様にとっては必要のないこともあります。そういった一つ一つの所作に気を遣うのは大変ですが、お客様が心地よく過ごせるよう普段から心がけています。
ご自身のお仕事でやりがいに感じていることを教えてください。
月に1回、店舗チェックが入ります。この店舗チェックでは「接客態度」や「掃除が行き届いているか」などが確認され、ポイントの高い順に順位も発表されます。店舗チェックで1位を獲れるととても嬉しく感じます。
一緒に働かれている方はどんな方ですか?
多種多様な方がいらっしゃいます。店長さんの人柄もお店によって違いますし、本当にいろんな方がいらっしゃいます。共通している点としては、皆さんご自身の仕事にやりがいを持って働かれているという点です。勤続年数が長い方も多いので、お店を第二の家のように思われている方もたくさんいらっしゃると思います。
この会社ならではの文化はありますか?
月に1回、店舗チェックというものが行われます。SVさんが店舗の見回りをし、清掃や接客が行き届いているか確認します。チェックされた内容によって点数が付きますが、普段からしっかり対応できていないと高得点を獲ることができません。お店ごとの点数の順位も発表されるため、みんな1位をとれるように普段から丁寧な仕事を心がけています。
今後のキャリアややりたいことについて教えてください。
今後は、私と同じく週休三日制やランチタイム社員として働いている方と、週休二日で働いている社員の情報のタイムラグを無くせるような動きをしていきたいと思っています。現在私は週休三日の契約で働いているため、次の出勤まで間が空いてしまうと仕事のフローがわからなくなってしまうことがあります。
どういった方がこの仕事に向いていると思いますか?
接客業なので、人と話すことが好きな方が向いていると思います。店舗によってはお客様との距離が近く、カウンター越しに注文をいただくことがございます。そういったときに柔軟に対応できる方が向いていると思います。
逆に向いていないと思うのはどんな方ですか?
ルーティンワークを好む方ですと向いていないかもしれません。お客様によって対応が全く異なり、変化がおおい職場環境だと思うからです。
応募を検討されている方へのメッセージをお願いします。
私は週休三日の社員として働いており、プライベート・仕事の両立をしながら働けております。この会社は、「やりがいを見つけてくれる」会社だと思いますので、目標がない・今何をしたらいいのかわからない、という方でもぜひ飛び込んでみてもらいたいです!

ある日のオシゴト

  • 10:00
    • 出勤
    • 開店準備
    • 開店
  • 12:00
    • 接客
    • 食材の仕込み
  • 15:30
    • 休憩
  • 18:00
    • 接客
    • ディナーの準備
    • 発注作業
  • 20:00
    • 閉店準備
    • 清掃
    • 閉店
    • 事務作業

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仕事内容を教えてください。
【接客・調理補助(ホール)】は、主にお客様のご案内・オーダー受け・料理提供・御会計などの接客全般と、サラダの仕込・洗い物・ライス・スープ盛り等の簡単な調理補助です。
【調理メイン】は、肉カットや調理・仕込などがメインのお仕事です。オーダー受けや料理提供・御会計などのホールスタッフの補助もお願いしています。
飲食店の経験は必要ですか?
経験の有無は問いません。未経験で始めたスタッフも多数!初めてのアルバイトがatダイニングというスタッフもいます!
異動はありますか?
ありますが、自宅から通える範囲内での異動となりますので、転居を伴う異動は御座いません。
ユニフォームはありますか?
Tシャツ(又はコックコート)・エプロン・バンダナは会社でご用意致します。ダークカラーのジーンズやスラックスなどのズボンと、ダークカラーのスニーカーやスリッポンなど動きやすい靴をご自身で用意して頂きます。
トレーニングや研修はありますか?
社員の場合は、配属店舗にて約2か月、アルバイトの場合は約10回のトレーニングを行います。トレーニング期間中は、トレーナーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。

“普段使いのちょっといい店” で働いてみませんか?

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